tag:blogger.com,1999:blog-4043171133789477953.post4939407435643574664..comments2023-11-05T19:20:33.395+07:00Comments on Uprooted: Travailler moins, mais travailler mieuxAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/01128993597597377591noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4043171133789477953.post-58991005177835657992010-12-29T16:37:50.899+07:002010-12-29T16:37:50.899+07:00C'est un peu le probleme des positions de midd...C'est un peu le probleme des positions de middle managment, une depressions galopante, une insatisfaction permanente, une incomprehension de situation... et je ne parle pas d'une communication inefficace...<br /><br />Methode AGILE peut-etre?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/01128993597597377591noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4043171133789477953.post-35037323610685886422010-12-29T05:42:44.234+07:002010-12-29T05:42:44.234+07:00Très rafraichissant, le ton décalé de ton post... ...Très rafraichissant, le ton décalé de ton post... Cependant je ne le ferai pas lire à mes collègues de bureau, surtout en cette période de négociations salariales!<br />Non seulement ils manquent de considération, mais il estiment que leur salaire n'est pas en adéquation avec les bénéfices de l'entreprise.<br />Les cadres sont de plus en plus déprimés par le travail, le sentiment d'inefficacité grandit, et le concept de travail en équipe n'existe plus, surtout lorsqu'on doit surmonter un problème.<br />Si chacun travaillait moins (c-a-d avait une charge de 1 homme.mois par mois), on devrait embaucher et tre plus nombreux sur les projet, ce qui nous obligerait à renforcer le travail en équipe! <br /><br />Be seeing you,<br />MentineMentinehttps://www.blogger.com/profile/02909410988662657362noreply@blogger.com